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长春自考本科人力资源专业考试科目有哪些

2018/03/08 阅读次

　　长春自考本科人力资源专业考试科目:

　　1. 03708 中国近现代史纲要

　　2.03709 马克思主义基本原理概论

　　3.00015 英语(二)

　　4. 00051 管理系统中计算机应用

　　5. 00052 管理系统中计算机应用(实践)

　　6.00107 现代管理学

　　7.00152 组织行为学

　　8.00182 公共关系学

　　9.00261 行政法学

　　10.03325 劳动关系学

　　11.05151 劳动与社会保障

　　12.06090 人员素质测评理论与方法

　　13.06091 薪酬管理

　　14.06093 人力资源开发与管理

　　15.18948 人力资源管理毕业考核

长春自考本科人力资源专业

　　长春自考本科人力资源专业就业方向

　　企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

　　长春自考本科人力资源专业就业情况

　　在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。

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